Comités

Femmes à la croisée des oppressions : La lutte contre la violence sexuelle et la vulnérabilité accrue

Certains groupes de femmes, souvent marginalisées, se trouvent à la croisée de plusieurs systèmes d’oppression. Ces groupes, hétérogènes et représentant diverses réalités, incluent les femmes immigrantes et réfugiées, femmes racisées, femmes autochtones, femmes en situation de handicap, femmes en situation de pauvreté, aînées et femmes de la diversité sexuelle et de genre. Le CALACS accorde une attention particulière à leur inclusion, car ces réalités sont fréquemment associées à une plus grande vulnérabilité à la violence sexuelle et à des obstacles significatifs pour dénoncer ces violences.

Par exemple, une femme en situation de handicap ou de pauvreté, confrontée à une dépendance à des soins ou à une situation financière précaire, est souvent plus vulnérable aux agressions sexuelles ou à l’exploitation sexuelle. De même, une femme immigrante ne parlant ni français ni anglais, ou une femme rencontrant des difficultés de mobilité, rencontre davantage de difficultés pour chercher de l’aide.

Malgré ces réalités invisibles, il est constaté que ces groupes sont encore peu représentés dans nos demandes de services et dans les lieux d’implication. C’est pourquoi il est essentiel d’assurer une promotion adéquate et une accessibilité renforcée de notre organisme pour garantir que toutes les femmes, quel que soit leur contexte, aient accès à l’aide et au soutien nécessaires.

Pratiques inclusives : L’engagement du CALACS pour la diversité et l’accessibilité

Depuis plusieurs années, le CALACS place la notion d’inclusion au cœur de ses pratiques. Travaillant principalement auprès des femmes, l’inclusion se traduit avant tout par la reconnaissance de la diversité de leurs réalités. Parmi les groupes les plus vulnérables figurent les femmes en situation de handicap, les femmes immigrantes, les femmes lesbiennes, ainsi que d’autres groupes souvent confrontés à des oppressions particulières. Ces oppressions augmentent non seulement la vulnérabilité face aux violences sexuelles, mais rendent aussi l’accès à des ressources adaptées particulièrement difficile.

Notre objectif est que toutes les femmes se sentent les bienvenues au sein de nos services et de nos instances de participation. Cela implique la création d’un espace sécuritaire et inclusif, où la diversité des réalités et des oppressions vécues par les femmes est pleinement reconnue et non invisibilisée. Pour cela, nous avons mis en place plusieurs stratégies d’inclusion.

Concrètement, ces actions incluent :

• Former nos travailleuses sur les réalités diverses des femmes (handicap, immigrantes, lesbiennes, etc.).
• Rendre nos locaux accessibles physiquement à tous, notamment en adaptant nos espaces pour les personnes à mobilité réduite.
• Proposer des services d’interprétation pour briser les barrières linguistiques.
• Créer des outils de sensibilisation et de promotion en plusieurs langues pour atteindre un public plus large.
• Faire du démarchage auprès de groupes alliés pour mieux rejoindre les femmes à la croisée des oppressions.

En outre, pour garantir des pratiques inclusives, nous nous assurons que nos ateliers, cafés-rencontres, et formations prennent en compte un large éventail de vécus. Cela inclut la représentation de la diversité des corps, des âges, des orientations sexuelles et des appartenances ethnoculturelles dans notre matériel de formation et de promotion. Nous veillons également à ce que les femmes marginalisées soient suffisamment représentées sur notre conseil d’administration.

Ainsi, le CALACS s’engage à rendre l’inclusion transversale à toutes ses pratiques, tout en adoptant une approche réflexive, car il s’agit d’un processus en constante évolution.